12月12日，為破解中高職貫通培養(yǎng)課程斷層、資源分散難題，伊春職業(yè)學院與伊春技師學院召開汽修專業(yè)“3+2”人才培養(yǎng)方案專題研討會，兩校教務處及汽修院系負責人、骨干教師圍繞人才培養(yǎng)模式優(yōu)化等核心議題展開交流。
會上，兩校汽修專業(yè)負責人介紹人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，梳理企業(yè)學徒制及中高貫通培養(yǎng)的痛點。針對核心課程80%重合的問題，雙方明確分工：中職側重前置核心基礎課程，高職主攻高階課程與頂崗實習；針對課程銜接問題，兩校商定公共基礎課按需調整，部分大一課程前置至技師學院后期，由職業(yè)學院協(xié)調師資保障落實。
在實踐教學與資源共享層面，兩校開放實訓基地設備，聯(lián)合開展技能訓練與備賽；同時探討成立汽修專業(yè)教學共同體，謀劃省級高技能人才培訓基地建設，推進專業(yè)群發(fā)展。
會后，兩校明確下一步計劃：對接梳理課程清單、開展實地調研、細化合作細節(jié)、建立常態(tài)化溝通機制，持續(xù)完善人才培養(yǎng)方案，強化學生實踐能力，助力本地就業(yè)。
此次研討會標志著兩校汽修專業(yè)中高貫通合作步入實質性階段，雙方將秉持資源共享、優(yōu)勢互補原則，完善人才培養(yǎng)鏈條，為伊春汽車產業(yè)培育落地型技能人才，賦能地方經(jīng)濟高質量發(fā)展。
