根據(jù)《關于做好2025年高校信息公開年度報告工作的通知》及信息公開工作有關要求，落實責任，強化督查，進一步規(guī)范信息公開工作。結合校內(nèi)各單位信息公開情況，現(xiàn)將我校2024-2025學年度信息公開工作情況報告如下。
本學年度信息公開工作運行正常，相關工作開展順利。報告全文包括信息公開工作概述、學校信息公開情況、依申請公開和不予公開情況、信息公開的評議情況、信息公開工作存在問題和改進措施五個部分，其中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限從2024年9月1日到2025年8月31日止。
一、信息公開工作概述
學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹《高等學校信息公開辦法》《教育部信息公開事項清單》和黑龍江省教育廳年度工作部署，堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”，持續(xù)完善“黨委統(tǒng)一領導、行政主抓、辦公室牽頭、部門各負其責、師生共同參與”的信息公開格局。重點圍繞招生就業(yè)、財務資產(chǎn)、教育教學、人事師資等社會關注領域，提升信息發(fā)布的時效性、精準度和可讀性，切實保障師生員工和社會公眾的知情權、參與權與監(jiān)督權。
（一）強化統(tǒng)籌，健全制度——夯實信息公開工作根基
學校將信息公開作為推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手，實行“書記校長親自抓、分管領導具體抓、職能部門協(xié)同抓”的齊抓共管格局。在全校范圍內(nèi)按照“保留適應的、廢止過時的、修訂欠缺的”原則全面開展規(guī)章制度清理工作。新修訂《伊春職業(yè)學院規(guī)章制度匯編》《伊春職業(yè)學院科研規(guī)章管理制度匯編》和《伊春職業(yè)學院就業(yè)工作管理制度》，切實提高學校辦事效率和管理透明度。
（二）拓寬渠道，提質(zhì)增效——構建多元化信息公開平臺
學院堅持“網(wǎng)、微、屏、欄”四位一體、傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展的思路，持續(xù)打造以校園官網(wǎng)信息公開欄為主平臺，官方微信公眾號、視頻號、抖音號、校園電子屏、公告欄和各二級單位公眾號為輔平臺的“1+N”發(fā)布矩陣。同時，持續(xù)加強學校網(wǎng)站、校廣播站、微信公眾號等日常信息公開渠道和媒介建設完善工作，并盡可能地統(tǒng)籌資源、合理配置，積極為設置信息公開資料查閱室、電子公告屏幕等設施創(chuàng)造條件，持續(xù)拓寬信息公開渠道。
（三）聚焦重點，回應關切——提升信息公開服務效能
學校始終將信息公開作為驅動高質(zhì)量發(fā)展的關鍵保障，把公開嵌入治理全流程，以信息透明促進管理提質(zhì)、服務增效。持續(xù)聚焦重點領域，堅持以師生關切和社會關注的話題為導向，把校園網(wǎng)站信息公開欄打造成對外窗口，主動公開黨建學習、人才培養(yǎng)、安全育人、校園建設、財政資產(chǎn)等領域的綜合信息。
二、學校信息公開情況
（一）學校門戶網(wǎng)站向校內(nèi)和社會公開信息的情況
學校官方網(wǎng)站（http://m.17mm17.com）設立了校情總攬、機構設置、教學科研、雙高建設、二級院部、學團工作、招生就業(yè)、校園文化等主要欄目，通過綜合新聞、伊職映像、教學活動、基層動態(tài)、通知公告等分項專欄，動態(tài)發(fā)布學校重要工作及廣大師生、社會公眾需知曉的各類信息。專門開設學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的二十屆四中全會精神、安全教育專題專欄。本學年度，學校通過門戶網(wǎng)站公開發(fā)布信息468條。另通過微信公眾號推送文章201篇、視頻65條。
（二）學校各類會議和文件信息公開情況
2024年10月，學校召開一屆十次教職工代表大會和專項教職工代表大會，經(jīng)各工會分組討論后表決通過了《伊春職業(yè)學院學術委員會章程(修訂稿)及職稱評審9項具體工作認定辦法》《伊春職業(yè)學院2024年度職稱評審工作方案》《伊春職業(yè)學院校園改造提升規(guī)劃方案》《伊春職業(yè)學院績效工資實施方案》，保障廣大教職工充分行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
2025年3月，學校召開2025年度工作會議暨二屆一次教代會工代會，會議通過了一屆工會委員會工作報告和學校2024年度財務工作情況報告，選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員會。學校召開黨委會28次，校長辦公會31次，并于學校辦公內(nèi)網(wǎng)公開發(fā)布黨政文件43份。
（三）2024-2025學年重點公開信息內(nèi)容
1.招生就業(yè)信息公開情況。
通過學校官網(wǎng)主頁系統(tǒng)發(fā)布2025年招生章程及各項招生實施細則；同步拓展信息公開維度，依托網(wǎng)絡平臺實時推送學校概況、招考政策、招生計劃、錄取規(guī)則、資格公示、動態(tài)錄取結果、通知書寄送進度、咨詢與申訴路徑等全鏈條信息；公布招生咨詢電話，優(yōu)化“智能問答系統(tǒng)”“公眾號咨詢平臺”和“留言板”功能；通過公眾號及時發(fā)布各省各批次志愿填報安排及咨詢指南、征集志愿計劃、錄取結果查詢等信息，確保將考生應知、須知、欲知的政策要點精準公開。本學年度在學校官網(wǎng)的招生動態(tài)欄目發(fā)布各類招生信息78條，在招生就業(yè)微信公眾號推送相關文章81篇。學校就業(yè)網(wǎng)絡平臺平穩(wěn)運行，現(xiàn)已發(fā)布各類招聘信息236條。
2.財務信息公開情況。
依托校園門戶網(wǎng)站，將學校預決算情況、收費情況等作為常態(tài)化公開事項及時公開，使師生知曉學校財務收支情況。財務制度更加完善規(guī)范，工作透明度不斷增強。學校官網(wǎng)財務公開專欄中發(fā)布了《伊春職業(yè)學院預算管理辦法（試行）》《伊春職業(yè)學院非政府采購項目管理辦法（試行）》《伊春職業(yè)學院勞務費發(fā)放管理辦法（試行）》等制度5項；發(fā)布儀器設備、圖書、藥品等物資設備采購、實訓室改造維修、印刷及網(wǎng)絡服務項目等重大采購意向73項，進一步強化了財務、資產(chǎn)及收費等事項的信息公開。
3.教學管理和學生管理信息公開情況
學校堅持客觀性、合規(guī)性、持續(xù)性的原則，按年度編制并發(fā)布《伊春職業(yè)學院教育質(zhì)量年度報告》《黑龍江省伊春衛(wèi)生學校教學質(zhì)量年度報告》在校園官網(wǎng)教學管理信息專欄公布了《伊春職業(yè)學院教學事故認定與處理辦法（試行）》《伊春職業(yè)學院教師課堂教學質(zhì)量評價辦法（試行）》，進一步完善課堂教學質(zhì)量考核評價機制。通過學生工作部公眾號平臺主動公開學校資助政策、國家助學貸款等方面的相關政策和文件，保證學生及時獲取學業(yè)支持的相關信息。
4.人事工作信息公開情況
學校嚴格遵循《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）相關規(guī)定，第一時間通過學校官網(wǎng)及微信公眾號集中發(fā)布教師、輔導員招聘公告，涵蓋崗位設置、報名及資格審查、考試安排、體檢通知等事項共計26篇，確保招聘信息全面、公開、透明。
三、依申請公開信息的情況
學校在信息公開制度中明確了依申請公開的受理機構，并在學校主頁信息公開專欄中公開了受理程序、聯(lián)系方式。2024-2025學年度，學校未收到需受理或答復的師生和公眾信息公開的申請，未產(chǎn)生依申請公開的收費、減免情況。
四、對信息公開的評議情況
學校信息公開工作在上級主管部門、社會各界及廣大師生的共同監(jiān)督之下，嚴格落實教育部、省教育廳關于高校招生“十公開”要求，切實提升公開透明度與群眾滿意度。截至目前，學校未收到信息公開工作相關投訴與舉報材料，沒有發(fā)生復議、訴訟情況。
五、存在的主要問題和改進措施
2024—2025學年度，學校信息公開工作雖取得一定成效，但仍存在載體創(chuàng)新不足、隊伍專業(yè)化水平不高的短板。下一步，學校將堅持問題導向，持續(xù)補短板、強弱項，推動信息公開工作提質(zhì)增效。一是強化創(chuàng)新驅動，提升公開質(zhì)效。持續(xù)健全信息公開制度機制，聚焦辦學特色與師生關切，積極運用新媒體拓展公開渠道，借鑒兄弟高校先進經(jīng)驗，不斷提高信息公開的時效性、精準度和影響力。二是夯實隊伍根基，壓緊壓實責任。常態(tài)化開展信息公開政策法規(guī)宣貫與業(yè)務培訓，進一步增強師生員工對信息公開工作重要性的認識；持續(xù)強化信息公開工作隊伍建設，面向信息公開工作人員深入開展政策解讀和業(yè)務培訓，不斷提升學校信息公開工作隊伍的綜合素質(zhì)與工作實效。
